随着公司业务的不断发展和市场竞争的日益激烈，公司领导高度重视业务发展和市场情况，为了深入了解实际情况，加强决策的科学性和针对性，公司领导决定开展调研工作，现将有关领导调研落实通知事宜通知如下：

调研目的

本次调研旨在了解公司业务发展和市场情况，掌握一线员工的思想动态和工作情况，收集员工对公司未来发展的意见和建议，为公司制定更加科学、合理的发展战略提供决策依据。

本次调研将围绕以下几个方面展开：

1、公司业务发展和市场情况；

2、员工对公司未来发展的意见和建议；

3、员工在工作中遇到的问题和困难；

4、员工对公司的管理和领导团队的看法。

调研方式

本次调研将采取多种形式，包括实地走访、座谈会、问卷调查等，公司领导将亲自参与调研，与员工面对面交流，深入了解实际情况。

调研时间

本次调研将于近期进行，具体时间安排将另行通知，请各部门做好相关准备工作，确保调研顺利进行。

调研落实

为确保本次调研取得实效，公司领导要求各部门积极配合，做好以下工作：

1、各部门要组织员工积极参与调研活动，确保调研的覆盖面和参与度；

2、各部门要提供真实、准确的数据和信息，为领导决策提供依据；

3、各部门要认真梳理员工反映的问题和建议，及时反馈给公司领导；

4、各部门要结合调研结果，制定改进措施和计划，推动公司业务发展。

通知要求

请各部门认真执行本通知要求，做好领导调研的各项工作，公司将对调研结果进行总结和分析，对积极参与调研的员工和部门给予表彰和奖励，公司将根据调研结果制定相应的发展战略和措施，推动公司持续发展。

领导调研是公司发展的重要举措，也是员工参与决策的重要途径，希望全体员工积极参与，为公司发展贡献智慧和力量，让我们携手共进，共同推动公司业务发展，实现共同繁荣。

特此通知。

附件：无

发布单位：[公司名称]

XXXX年XX月XX日

关于“领导调研落实通知”的文章，旨在传达公司领导的调研目的、内容、方式、时间以及落实工作的相关要求，全文共约100字左右，语言规范、简洁明了，符合中文语境下的公文写作标准。