背景

为推进乡村振兴战略，提升村级治理能力，我村积极实施帮带村支书计划，旨在通过一系列措施提高村支书的工作能力和管理水平，进而推动村级各项工作的落实，本报告旨在详细阐述帮带村支书措施的落实情况，总结成效与不足，并提出改进建议。

帮带措施落实概况

1、选拔与培训

在选拔环节，我们严格按照公开、公平、公正的原则，通过村民推荐、组织考察的方式选拔出了一批有潜力、有能力的人才担任村支书，随后，针对新任村支书，我们组织开展了系列岗前培训，内容包括农村政策法规、村级治理实务、农村经济发展等，确保他们具备基本的领导能力和业务知识。

2、帮带机制建立

为加强村支书的帮带工作，我们建立了老支书带新支书的帮带机制，老支书凭借丰富的基层工作经验，对新任村支书进行一对一辅导，帮助新支书快速适应工作环境，解决工作中遇到的问题，我们还定期组织经验交流会，让村支书们分享工作中的心得体会，共同提高。

3、措施实施成效

通过一段时间的实施，帮带措施取得了显著成效，新任村支书的工作能力得到了很大提升，村级组织的凝聚力、战斗力明显增强，村民对村支书的满意度也有了很大提升，村级各项工作得到了有效推进。

具体成效分析

1、工作能力提升

通过培训和老支书的帮带，新任村支书对农村政策法规的理解更加深入，对村级治理的实务操作更加熟练，他们在处理村民纠纷、推动村级经济发展等方面表现出了较强的能力。

2、村级组织建设加强

帮带措施的实施，使得村级组织的凝聚力、战斗力得到了很大提升，村支书们通过经验交流，共同研究解决问题，推动了村级组织的健康发展。

3、村民满意度提升

新任村支书通过帮带措施的实施，更加了解村民的需求，更加关注村民的切身利益，他们积极为村民办实事、办好事，得到了村民的广泛认可和好评。

存在问题及改进建议

1、存在问题

（1）部分村支书的业务能力仍需加强，特别是在处理复杂问题和突发事件时，显得经验不足。

（2）部分村民对村支书的期望较高，但部分村支书的实际表现与村民期望之间仍存在差距。

（3）村级集体经济发展仍需加强，部分村庄的经济发展相对滞后。

2、改进建议

（1）继续加强培训力度，提升村支书的业务能力，可以组织更多的培训课程，邀请专家进行现场指导，提高村支书的业务水平。

（2）加强村民与村支书的沟通，及时了解村民的需求和期望，让村支书的工作更加贴近群众。

（3）加大村级集体经济发展的力度，探索更多的经济发展路径，推动村庄的全面发展。

帮带村支书措施的实施取得了显著成效，提升了村支书的工作能力，加强了村级组织建设，提升了村民的满意度，我们将继续加大帮带力度，完善帮带机制，推动村级治理工作再上新台阶。